为深入贯彻十九届中央纪委二次全会精神和建设银行总行纪委关于切实做好信贷领域腐败行为专项整治工作要求，建行上海市分行纪委今年以来全面推进信贷领域腐败行为专项整治工作。

近年来，在建设银行总行党委的坚强领导下，上海市分行的信贷风险管理工作取得了很好的成绩，先后成功规避了钢贸企业信贷风险、长江三角洲民营企业信贷风险和理财市场风险，得到了上海监管部门的好评。2018年，市分行贷款不良率仅为0.44%。面临好形势，如何更好开展信贷领域腐败行为专项整治工作，市分行纪委邀请相关业务部门，根据工作实际出谋划策，并扎实推进有关工作。

一是高度重视，落实联动。以“严深细实”的作风开展工作，市分行纪委班子多次召开会议认真学习中央及总行要求，确保领会精神，把握要点，细致落实。纪委委员对分行监察部牵头初拟的工作方案，认真审核，倾听业务部门的改进建议。市分行成立了以纪委主要负责人任组长、市分行风险管理部、监察部、内控合规部等14个部门主要负责人为组员的专项整治工作领导小组。领导小组各成员部门负责人及一名业务骨干，作为专项整治工作的对口联系人，把工作责任落实到人。下辖分支行纪委也明确了工作目标、工作重点。

二是全行动员，突出重点。在充分准备基础上，市分行纪委主持召开了全行“信贷领域腐败行为专项整治工作动员部署会”。会上，纪委既讲形势，也提要求，既布置任务，又指出工作重点。对深入开展信贷领域腐败问题专项整治工作的意义、重要性做了宣传；对分支行党委、纪委提高政治站位、深刻认识专项整治工作的背景提出了要求；重点就狠抓贯彻落实、推动专项整治工作取得实效进行了动员部署。同时，对重点的工作事项、重点工作对象做了界定，尤其是涉及人员的工作，重申了制度规定。

三是既抓结果，更抓过程。纪委把整个工作分为动员部署、组织实施、总结报告三个阶段。其中，实施阶段又细分为全面自查、复查整改、线索查处三个步骤。通过深挖细查问题线索、严肃查处违规问题，将查违规与查违纪全面结合起来，让违规违纪问题无处遁形，防范和减少银行因违规违纪产生的金融风险，有效形成和巩固反腐败的压倒性态势。

纪委对整治内容、核查重点、组织领导、职责分工、工作方式及工作安排进行了强调，明确了信贷领域不良项目大起底、信贷领域问题线索大重检、信贷领域人员大排查等三项具体工作内容，并由牵头部门下发子方案，部署分解任务。鼓励干部员工积极参与到本次专项整治活动中，提升群众监督举报的积极性。

四是多管齐下，畅通渠道。通过有效整合内部监督资源，运用全方位、多渠道的问题线索发现和移交机制，充分发挥各条线发现信贷领域问题线索的重要作用。发挥好巡察“利剑”的作用，纪委要求市分行巡察办公室，在今年开展巡察工作时，要化精力聚焦信贷重点业务领域，紧盯关键环节和关键人员，着力查找问题，形成震慑，确保不漏过任何一个信贷领域的腐败问题。

五是定期沟通，齐头并进。在突出信访举报“主渠道”作用的同时，纪委还要召开分行业务部门联席会议、专题听取汇报、交流整治经验等方式，加强业务互通、信息共享，相互学习，相互借鉴，共同提高对于信贷腐败问题的防、查能力，并了解整治工作的难点问题，并采取有效措施，为分支行提供工作支持。

六是严肃查处，做实震慑。充分发挥党纪行规的警示震慑作用，一经发现信贷领域腐败问题，市分行纪委将严肃查处。按照党纪行规追究相关人员责任，对利用职权谋取私利、违反信贷业务禁止性规定等触犯法纪“红线”的行为，严格按规定给予直接责任人行政开除处分。对涉嫌犯罪的人员则坚决移送司法机关，绝不姑息纵容。防止发生“一开了之”、“一辞了之”的问题，让所有干部员工亲身感受违规违纪的代价，更好树立起对法律法规、行纪行规的敬畏，自觉遵纪守法。

七是强化教育，固本正源。筑牢干部员工的思想道德防线。市分行纪委将正面教育和反面警示相结合，划出清晰的底线和红线，以增强干部员工的规矩意识。届时，还将对整治过程中发现的各种问题进行通报；经查实有违纪违规问题的人员，将受到在全行范围内的点名道姓通报批评；纪委也将组织相关部门，深入分析问题成因，阐明危害，力求深刻、有针对性、有教育意义，警示教育广大党员及员工严守底线、合规经营，发挥问责一例、警醒一片的作用。

信贷领域腐败行为专项整治工作是一项意义深远的工作，建行上海市分行纪委深知任重道远。现在，这一工作刚刚起步，彻底打赢这一仗还有许多工作要做。分行纪委将一如既往，按照工作计划，结合工作实际，扎扎实实，一步一个脚印，以“抓铁有痕”的精神，做好工作。