编者按：

7月18日，上海市委金融办、市金融工作党委召开上海金融系统培育和践行中国特色金融文化工作推进会，对培育和践行中国特色金融文化工作进行再动员，再推进。会上，上海金融业联合会发出了《上海金融业培育和践行中国特色金融文化倡议书》。当前，上海金融系统各单位认真学习贯彻会议精神，积极响应倡议内容，结合各单位实际，在学习宣贯、载体设计、品牌打造、赋能业务发展等方面持续发力，进一步深化推进培育和践行中国特色金融文化工作。现选登部分单位贯彻落实会议部署的下一步考虑和举措，供学习交流。

国泰海通证券股份有限公司

近年来，国泰海通坚守“金融报国”理念，坚持以文化赋能价值创造，蹄疾步稳推进一流投资银行建设，连续五年获得行业文化建设实践评估最高评级。下一步，国泰海通将深入贯彻落实上海金融系统培育和践行中国特色金融文化工作推进会部署和《上海金融业培育和践行中国特色金融文化倡议书》要求，坚持以习近平文化思想为引领，深刻把握中国特色金融文化的内涵要义，着力打造具有时代特征、国际视野、行业特质、企业特色的新文化理念体系，推动“五要五不”要求全面融入公司治理、业务流程和行为规范，为公司加快建设一流投资银行提供坚实文化支撑。

积极践行“诚实守信，不逾越底线”。建立健全诚实守信的长效机制，修订完善《公司诚信从业规定》，将诚信要求有效嵌入内部治理体系和业务流程中，全面加强对从业人员的执业行为、廉洁从业、诚信从业等职业道德情况的监督；特别修订《公司领导人员管理办法》，将“诚信正直”纳入领导人员任职条件，并及时开展诚实守信的宣传教育，定期通报违规典型案例，持续营造守信践诺的浓厚氛围。

积极践行“以义取利，不唯利是图”。坚决扛起金融国企使命责任，扎实做好“五篇大文章”，制定发布服务上海科创中心建设、全面提升绿色金融服务能级等一系列行动方案，累计服务106家企业登陆科创板；围绕乡村振兴、教育帮扶、科创文化、金融赋能、应急救灾等五大板块持续开展志愿公益服务，是行业唯一荣获“中华慈善奖”的证券公司。

积极践行“稳健审慎，不急功近利”。将“稳健合规文化”作为公司核心能力支柱，坚持在完善公司治理中加强党的领导，充分发挥公司党委对全集团一体化管理、国际化业务发展等重大经营管理事项的把关定向作用，持续提升公司治理水平和内控管理能力；在公司文化融合焕新中，突出强调“稳健审慎”，通过持续完善全面风险管理体系，不断夯实合规风控基础，体现公司在风险与收益、短期业绩与长期价值中的平衡抉择。

积极践行“守正创新，不脱实向虚”。坚持服务实体经济的根本宗旨，制定实施《改革深化提升行动工作方案》，突出战略敏捷性、业务协同性、服务专业性，着力增强核心功能、提高核心竞争力，更加有力服务上海“五个中心”建设；出台《鼓励积极创新的实施方案》，建立完善激励机制和容错纠错机制，举办“融心聚智、拓新创优”等系列优秀首创成果评比劳动竞赛，积极营造良好创新生态环境。

积极践行“依法合规，不胡作非为”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将学习党规党纪、国家法律与行业法规有效贯通，更好落实“敬畏规则、主动合规、有错必纠、违规问责”的公司合规共识；建立全面有效的风险管理体系，持续筑牢“业务单元、合规风控、稽核审计”三道防线；持续开展员工违规炒股、网络不当言论、无资格展业等专项检查，进行严格问责，切实守住廉洁纪律红线和金融风险底线。

中海信托股份有限公司

中海信托将积极响应上海金融系统培育和践行中国特色金融文化工作推进会精神和《上海金融业培育和践行中国特色金融文化倡议书》，不断加强央企特色金融文化和公司企业文化建设，提高文化品牌的认知度、认可度与认同度，持续增强文化软实力。

一是持续构建中海信托品牌文化体系，一体推进公司文化建设与中国特色金融文化、央企特色金融文化贯通协同的工作体系，不断丰富核心文化理念内涵。

二是坚持线上线下宣传，在“3·15”教育宣传周、“9月金融知识普及月”活动中，通过公司官网、官微等发布宣教文章，走进黄浦区五里桥街道、附近企业、周边商圈等，积极向社会公众传递金融知识，传播金融文化，提升金融素养，彰显行业正能量。

三是通过员工培训、座谈会等形式，开展金融文化和企业文化培训；积极参加中国海油“好故事”评比、主题微电影大赛、信托行业文化讲演比赛和信托行业文化建设交流会，广泛宣传金融文化，为行业文化建设积极献策，展现中海信托“石油行业金融人、金融行业石油人”的精神风貌。

四是更新完善公司企业文化展厅，深入阐释中国特色金融文化和中海信托企业文化理念，精心打造集文化展示墙、宣传电子屏、公司发展历程长廊等功能板块于一体的文化展厅，促进文化理念入脑入心。

五是通过支部“三会一课”、主题党日等形式，进一步强化对中国特色金融文化的学习，提升广大党员干部对金融文化、信托文化、中海信托企业文化的认知力和实践力。