发布,助力上海开拓ESG发展新局面
信息来源:上海金融业联合会 发布时间:2024-12-13
2024年11月28日,由上海金融业联合会、陆家嘴金融城联合主办的第十八届上海金融服务实体经济洽谈会闭幕式暨第二届科创金融大会在上海举行,会上发布了《上海金融业ESG信息披露研究报告(2024)》(以下简称《报告》)。
《报告》是上海金融业联合会联合责扬天下(北京)管理顾问有限公司发布的首份关于上海金融业ESG信息披露的研究报告。
《报告》经过充分调研、分析和梳理,系统呈现了上海金融企业对ESG的了解程度以及ESG信息披露的探索和发展现状,总结梳理出上海上市金融企业ESG信息披露的阶段性特征,并提出相关建议,为金融机构践行和发展ESG提供参考和借鉴。
1.上海金融业企业ESG工作两大发现
(1)上海金融企业普遍认可和重视ESG理念
上海金融企业已经充分认识到 ESG的重要性,并在不同程度上部署开展相关工作。
62.86%的企业表示领导重视 ESG 并积极推动各业务部门的参与和持续努力,5.71% 的企业全员高度参与并深入实施ESG 战略,此外,22.86%的企业 ESG 归口管理部门初步探索 ESG相关工作,少部分企业仅是了解ESG 尚未开展相关行动(5.71%),甚至是不了解、未关注(2.86%)。
(2)上海金融上市企业报告质量优于上海和全国企业平均水平
从完整性、可信性、可读性、可比性、创新性、实质性六个维度对报告进行分析发现,上海金融上市企业报告的创新性、可读性、完整性表现突出,得分率分别为88.10%、82.86%、80.13%,可信性和可比性分数分别为 62.24%和 60.71%,实质性得分较低,仅为 51.23%,但六个维度的表现均优于上海市企业和全国企业平均水平,在各个方面处于领先水平。
2.上海金融业上市企业ESG工作三大阶段性特征
(1)公司治理势头好,战略谋划需加快
上海金融上市企业在战略与治理方面的披露率总体为 71.21%。
其中,社会责任管理架构以及董事会或最高管理层参与、指导或监督社会责任管理情况的披露率较高,占比分别为92.86%和85.71%,说明企业能够意识到履行ESG或社会责任的重要性,加强顶层设计,建立健全完善的ESG或社会责任管理架构,高管深度重视并参与相关监督和管理。
而社会责任融入公司业务决策流程情况以及公司社会责任愿景、战略的披露率相对较低,占比分别为64.29%、50%,仍有较大的提升空间。
(2)环境发展初成体系,资金投入相对欠缺
在环境管理方面,上海金融上市企业建立环境管理体系的披露率最高,占比为71.43%,而投入环保资金、为行业提高环境管理水平贡献经验的披露率较低,占比仅为7.14%和14.29%。
企业应当建立节能环保专项资金,大力保障绿色环保工作的顺利开展,并积极参与行业绿色低碳相关论坛或活动,积极分享宣传优秀实践和前沿案例,为社会各界绿色转型提供参考和借鉴。
(3)积极响应政府号召,社会关切回应不足
从各利益相关方指标披露率来看,上海金融上市企业报告对政府的回应披露率最高,占比为67.86%,对媒体(57.14%)、监管机构(53.57%)、同行(52.38%)、出资人(50%)、员工(48.21%)、客户(44.05%)的回应披露率相对较高,超过四成,但对社区(33.93%)、供应商(28.57%)、金融机构(25%)、社会组织(22.62%)的回应披露率相对较低,需进一步关注和提升。
3.上海金融业企业ESG报告四大建议
(1)紧跟新规要求,提升ESG信息披露质量
上海金融企业是ESG发展理念的先行者、探索者、实践者,应当严谨、准确地对待,主动适应并对标ESG信息披露新规则,提早布局并加强管理,全方位披露ESG信息,增强信息的透明度和可信度,以从容的姿态应对不断健全变化的 ESG 生态体系。
(2)深度融合ESG理念,协同谱写“五篇大文章”
上海金融企业应当发挥主力军作用,立足自身优势,在将业务触手延伸到“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”的细分赛道的同时,以 ESG为标准框架,综合考量经济、社会、环境的综合效益,从战略规划到执行落地层面统筹部署行动路线。
(3)对标一流实践,补齐ESG管理突出短板
为了实现高质量发展,上海金融企业应当坚持高标准、严要求,充分对标借鉴世界一流企业和国内领先同行企业的 ESG管理理念、最佳实践,找差距、补短板、强弱项、扬特色、创所长,以“他山之石”琢已身之“玉”,融合形成具有自身特色的 ESG 管理模式,作为提升自身 ESG 管理的起点,不断提升企业抗风险力、竞争力、创新力、影响力,为其他企业提供宝贵的经验和参考,始终保持在ESG发展中的领先地位,为实现更加绿色、公平和透明的商业环境做出积极贡献。
(4)强化信息透明,构建利益相关方信任桥梁
上海金融企业应当全面识别与自身相关的利益相关方,建立有效的沟通交流渠道和机制,维系良性和谐的关系,扩大合作“朋友圈”,识别利益相关方的关键需求,寻求互利共赢点,作为持续改进自身ESG表现的动力,统筹资源和人员配置锚定相关 ESG 议题,针对性制定应对策略,开展定性和定量分析,及时、准确、全面披露相关 ESG信息和数据,提升内容的透明度和实质性,系统性展示行动实施情况和突出成效,持续追踪改善,共画发展“同心圆”,提升与利益相关方之间的黏性,赢得他们的认同和支持。