编者按：2024年1月，习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班上强调要积极培育中国特色金融文化。近两年来，上海市委金融办、市金融工作党委深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求，加强统筹谋划和载体设计，积极推动上海金融系统培育和践行中国特色金融文化工作，在系统内营造了浓厚氛围。前期，根据相关工作安排，我们收集汇总了一批金融系统各单位党委理论学习中心组关于中国特色金融文化的笔谈文章。各单位在笔谈文章中，谈认识体会，讲经验做法，谋思路举措，对于进一步深化培育和践行中国特色金融文化工作具有启发借鉴意义。我们近期将陆续予以选登，供学习交流。

推动金融高质量发展、建设金融强国，必须要有与之相适应的文化支撑和精神滋养。中国特色金融文化植根于中华优秀传统文化，是党的创新理论在金融实践中的生动体现。作为保障全行信息系统稳健运行、支撑服务实体经济、守护亿万客户资金与数据安全的“压舱石”，中国工商银行数据中心（以下简称“数据中心”或“中心”）将学习领会、自觉践行中国特色金融文化摆在突出位置，引导全员深刻把握“五要五不”原则要义，准确把握其政治性与人民性的有机统一，并将其转化为保障金融基础设施安全的强大动力和生动实践。

一、强化理论武装，筑牢思想根基，把稳行动之舵

突出政治引领，把准发展方向。数据中心坚持将理论学习作为重要任务，构建多层次学习体系，为培育中国特色金融文化提供坚实思想保障。党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，通过“成员领读+集中研讨+专题党课”等形式，深入学习中央金融工作会议精神、习近平总书记关于金融工作的重要论述，深刻把握中国特色金融文化的核心内涵。构建“中心组研学、党支部跟学、青年小组践学”的学习机制，确保各类学习教育常态长效、入脑入心。同时，中心注重红色基因传承，将红色资源作为生动教材，引导党员、干部沉浸式感受先辈们的崇高精神和坚定信念，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、恪守诚实守信，坚守安全底线，铸就信任基石

“诚实守信，不逾越底线”是金融业的生命线。对于数据中心而言，“诚实守信”体现在对系统运行数据真实准确的极致追求，对故障隐患的零容忍态度，以及对服务承诺的严格履行。“不逾越底线”则意味着必须牢牢守住安全生产这条不可逾越的红线。中心党委引导全员牢固树立安全生产责任意识，将诚信文化融入生产运维管理的每一个环节。我们严格执行“7×24小时”值班值守制度，完善覆盖全链路监控告警体系，确保任何异常情况都能被及时、真实地发现和报告。在变更管理、应急处置等关键流程中，强调信息的透明共享和责任的清晰界定。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，助力“清廉工行”建设，创建“廉洁文化教育宣传月”品牌，强化集中采购、基建项目、选人用人等重点领域监督，确保数据中心承载的每一笔交易、每一份数据都真实可信、安全可靠，以绝对的诚信支撑起客户和社会的信任。

三、秉持以义取利，服务发展大局，彰显责任担当

“以义取利，不唯利是图”要求金融回归服务实体经济的本源。数据中心虽不直接面向客户，但通过保障系统稳定、提升服务效率、优化资源投入，深刻践行着这一原则。中心党委始终引导全员树立正确的价值观，将工作重心放在如何更好地支撑业务发展、服务国家战略上。在资源规划中，我们坚持科学论证、合理配置，避免盲目追求高端设备造成的资源浪费；在技术创新中，我们聚焦于解决业务痛点、提升风控能力、降低运营成本，确保科技投入产出实效，精准服务“五篇大文章”战略布局。我们积极承担社会责任，在保障系统安全的前提下，持续优化系统架构，提升服务效率，并积极参与公益事业，设立“学雷锋”主题活动月、开展爱心捐赠活动，以实际行动诠释金融工作的政治性和人民性，做到“义利兼顾，以义为先”。

四、坚持稳健审慎，优化系统架构，夯实运行根基

“稳健审慎，不急功近利”是金融业持续健康发展的基石。数据中心的运维管理尤其需要这种“如履薄冰”的审慎精神和“久久为功”的稳健风格。面对日益复杂的系统架构和严峻的网络安全形势，中心党委始终强调“稳字当头、安全第一”。在技术路线选择上，我们倾向于经过充分验证的成熟稳定技术，对新技术引入保持必要的审慎，建立严格的评估和测试流程。在系统变更管理上，我们严格执行分级审批，最大限度降低变更风险。我们持续完善容灾体系，定期开展实战化应急演练，提升极端情况下的业务连续保障能力。依托“三平台三视图”推进集团生产运维一体化管理，圆满完成重要时期、重大活动保障，不断提升网络安全态势感知能力，以系统运行的极致稳健支撑全行信息系统的平稳发展。

五、力行守正创新，驱动科技赋能，提升服务质效

“守正创新，不脱实向虚”指明了金融科技创新的方向。“守正”是根基，要求我们坚守金融规律、风险底线和服务实体经济的本源；“创新”是动力，要求我们积极运用科技手段提升金融服务的能力和效率。数据中心深刻把握“守正”与“创新”的辩证关系。我们基于“多地多中心”布局和“四横三纵”管理模式，积极探索人工智能、大数据等技术在智能运维、风险预警等方面的应用，不断提升运维自动化、智能化水平。我们推动架构转型、信创转型、数字化转型，提升资源弹性供给能力和系统扩展性，更好地支持业务敏捷响应和市场变化。同时，健全数字化人才培养机制，举办创新竞赛、科技挑战赛，成立青年突击队，让科技创新真正成为驱动全行高质量发展的强大引擎。

六、严守依法合规，规范内部管理，净化运营生态

“依法合规，不胡作非为”是金融机构稳健经营的基本前提。数据中心将合规文化建设作为一项基础性工程来抓，持续完善覆盖数据安全、网络安全等领域的内部管理制度体系。我们将中央八项规定及其实施细则精神细化为具体的履职行为规范，通过常态化开展警示教育会、专项治理、合规培训、案例宣讲、制度考试等方式，提升全员合规意识，强化监督执纪问责，使“按流程办事、按制度操作”成为每个人的行为自觉。在系统开发、数据管理、网络防护、集中采购等各个环节，都嵌入合规审查，确保技术行为始终在合规轨道上运行，以铁的纪律和规矩保障数据中心这片“金融重地”绝对安全和风清气正。

展望“十五五”新蓝图，数据中心党委将继续发挥好中心组的示范引领作用，带头学习、带头宣传、带头培育、带头践行中国特色金融文化，结合学习贯彻落实党的二十届四中全会精神，将其深刻内涵融入血脉、注入灵魂、见于行动。我们将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的措施，全面建设高可靠、高安全、高效能的世界一流绿色数据中心，为工商银行“再出发、再平衡、再攻坚”提供坚实支撑，为加快建设金融强国、扎实推进中国式现代化贡献更强力量。